Система ?большого министерства?

Система ?большого министерства? - это укрупненная группа министерств, то есть такая организация государственных структур, при которой министерства с близкими функциями и ведомства с аналогичным видами деятельности подлежат определенной централизации. При этом их управление осуществляется из единого центра, что позволяет максимально избежать пересечения управленческих действий, дублирования решений и многоначалия, повышая тем самым эффективность управления и сокращая административные расходы. Создание ?большого министерства? было начато в Китае в 2008 году, когда центральные и местные органы власти предприняли ряд мер по осуществлению реформирования системы ?большого министерства?. В ноябре 2012 года в Отчетном докладе XVIII съезда КПК было выдвинуто требование “неуклонно осуществляя реформу ?большого министерства?, улучшать систему распределения обязанностей среди ведомств”. 14 марта 2013 на 1-й сессии ВСНП 12-го созыва голосованием были приняты решение об изменении структуры Госсовета КНР и проект изменений функциональных обязанностей. В результате чего состав Госсовета сократился до 25 министерств.

?

"大部制"

"大部制"即為大部門體制，即在政府的部門設(shè)置中，將那些職能相近的部門、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項相對集中，由一個部門統(tǒng)一管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理，從而提高行政效率，降低行政成本。中國的大部門體制改革始于2008年，中央及各地采取了一系列措施推行大部制改革。2012年11月，中共十八大報告要求"穩(wěn)步推進大部門制改革，健全部門職責(zé)體系"。2013年3月14日，十二屆全國人大一次會議表決通過了關(guān)于國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案的決定，國務(wù)院組成部門調(diào)整為25個。?